为进一步推进科技创新和青年科技人才培养工作，推进实施好首席科学家带徒弟制度，珠宝国检（NGTC）近日召开首席科学家带徒弟专项工作会议。党委书记、主任叶志斌，纪委书记王忠，党委副书记梁振杰，副主任柯捷，首席科学家陆太进博士出席会议。

叶志斌在会议讲话中指出，青年科技人才需要成长，成长就需要培养，首席科学家带徒弟制度是培养青年科技人才的方式之一，学研结合，按需研究，因材施教，直接有效。宝石中心党委的作用是搭台建渠，给青年科技人才的成长搭建一个平台，打通一个渠道，请首席科学家带着青年科技骨干成长，出创新人才，出创新成果，最终推动宝石中心的高质量发展。实践说明宝石中心推行首席科学家带徒弟这项制度是正确的，是符合中心实际的，值得肯定。

他指出，我们党高度重视科技事业，改革开放之初，提出科学技术是第一生产力的论断。党的十八大后，提出创新是第一动力，人才是第一资源，全面实施创新驱动发展战略。党的十九大以来，坚持把科技创新摆在我国现代化建设全局中的核心位置，作为引领发展的第一动力。科技创新对于宝石中心和行业发展具有重大的现实意义和深远的历史意义，加强科技创新是宝石中心转型高质量发展的迫切需要。当前宝石中心到了转型发展的关键时期，对科技创新的需求在这两三年内集中凸显，抓科技创新就是抓发展，加速培养青年科技人才，弥补人才储备的不足，就是开创未来。

他强调，宝石中心的科研工作和人才培养工作要坚持需求导向、问题导向、结果导向相结合，加快解决制约宝石中心科技创新的关键问题，把握好基础研究与关键技术突破的逻辑关系，统筹推进，重点突破，带动全面创新。对能够快速取得突破的，能够及时解决我们关键问题的技术，抓紧研究，尽快出成果。对于需要久久为功的战略性技术难题，要超前谋划，超前布局，加强基础研究。要以自然资源部珠宝玉石首饰检验评价技术创新中心为平台，抓好创新体系建设，加快创新型人才培养，加强具有创新精神和开拓能力的创新型领军人才培养，集中力量办大事。要发挥实验室、研究所、培训中心在创新中的主体作用。要大力弘扬胸怀祖国，服务人民，勇攀高峰，敢为人先，求真务实，追求真理，严谨自学，淡泊名利，团结协作，互相配合，集智攻关，甘为人梯，奖掖后学的科学家精神。要提高政治站位，增强使命感、紧迫感、责任感，学会从政治上来判断问题、看待问题，把政治和业务、理论和实践统一起来，学习多方面知识，培养多方面能力，快速成长。

会上，中心首席科学家陆太进博士对徒弟们殷切寄语：宝石中心正处于转型高质量发展关键时期，对科技的需求集中凸显，大量的技术理论难题特别是“卡脖子”问题需要解决，正是科技创新的黄金时期，青年科技人才要传承和发扬优良传统作风，站在前人的肩膀上深入研究，脚踏实地，奋力创新，使中心科技发展做到“人无我有，人有我优，人优我精”。

首席科学家带徒弟制度是宝石中心为深入落实创新驱动发展战略，加快技术创新人才梯队建设，提高整体的科技创新能力和技术水平的一项重要举措，年轻科研技术人员“以师父带徒弟”的方式承担专项科研项目，在中心首席科学家陆太进博士的指导下开展科研和学习，以解决实验室检测技术疑难问题、培养青年科技人才、提高科技创新和成果转化能力为主要目标。

来自宝石中心所属研究所、实验室和培训中心的14名青年科技骨干通过现场和线上参加了拜师仪式，分别汇报了所承担研究课题的进展和学习成长心得体会。会议由科技与对外合作处处长、首席研究员陈华主持，机关相关处室、部门和研究所负责同志参加会议。

供稿单位：珠宝国检（NGTC）科技与对外合作处