近日，珠宝国检（NGTC）举办了以“珠宝首饰行业人才评价体系现状与发展趋势”为主题的第六期员工论坛，珠宝国检（NGTC）副主任孙凤民主持，中心领导，本部和北京研究所全体员工，北京实验室、国检培训中心部分员工参加。

论坛由珠宝首饰职业技能鉴定指导中心罗惠文老师主讲。她从国家职业技能鉴定工作40年的发展历程以及珠宝首饰行业人才评价体系的现状出发，重点介绍了未来职业技能鉴定工作的方向。尤其是面临2019年12月国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化技能等级认定的政策变化，珠宝首饰职业技能鉴定指导中心在中心党委的领导下，积极贯彻落实会议精神，有序承接，推出珠宝首饰行业职业技能等级认证证书，并按照相应的国家职业技能标准，严格执行考核、发证工作，通过鉴定、评价、培养高技能人才，构建梯次分明、衔接有序的行业职业技能发展体系，从而推动珠宝行业转型升级和高质量发展。

孙凤民副主任强调，珠宝国检（NGTC）未来的发展方向是“两条腿”战略，一是重点推进珠宝首饰鉴定与评估工作，二是健全完善珠宝人才培训和评价体系，持续不断服务和助力珠宝行业各领域健康有序发展。

参与论坛的干部职工表示，通过此次员工论坛，进一步了解了珠宝首饰职业技能鉴定指导中心在人才评价系统方面所做工作，也认识到要在中心党委的带领下实现中心发展战略，就必须在本职岗位上不断提升专业技能，不掉队，不落伍，争优赶先，学用结合，为珠宝国检（NGTC）高质量发展贡献力量。