为发现人才、培养人才、激励年轻员工敢于担当，勇挑重担，营造民主、公平、竞争的选人用人良好氛围，2016年12月22日，在国土资源部珠宝玉石首饰管理中心（国家珠宝玉石质量监督检验中心）范围内，组织了沈阳实验室主任竞聘会。

 

 

 

宝石中心组织沈阳实验室主任竞聘会

 本次共有来自宝石中心北京实验室的三名职工孙祎、梁洁和宋中华参与竞聘。竞聘演讲中，三名竞聘者以积极向上的精神面貌，饱满自信的工作态度，围绕自身工作经历、岗位认识、竞岗优势以及对未来工作设想等方面详细阐述，展现出了中心职工敢于担当、勇于挑战的素质和能力。通过竞聘者的演讲和评审考核组的提问，最终将由评审考核组评定，在三名竞聘者中产生一名沈阳实验室主任人选，再由中心主任办公会审定。

北京实验室孙祎进行竞聘演讲并回答评审组提问

北京实验室梁洁进行竞聘演讲并回答评审组提问

 

 

北京实验室宋中华进行竞聘演讲并回答评审组提问 

 

本次公开竞聘坚持以公开、平等、竞争、民主、公正的原则，从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘、面试、组织考察每个环节都严格按照岗位竞聘程序进行。

梁振杰副主任在总结中表示,沈阳实验室主任竞聘会非常成功，目的就是通过这种形式为中心员工搭建一个更为广阔的发展平台，让每位有能力，想干事，能干事的员工都能有机会通过公开竞聘来展示自身才华。这次竞聘会让大家不仅感受到了中心员工愿为中心更好发展积极建言献策的热情，也充分展现了他们优秀的业务能力、过硬的技术水平以及良好的综合素质。希望所有竞聘人员继续保持这份工作热情，以客观的心态对待本次岗位竞聘，评审组要坚持德才兼备、任人唯贤、择优录取的原则，完成好本次竞聘工作。

 

 

评审考核组成员、中心各职能部门代表、实验室代表共同参会